El empleo iguala
Fundación Mujeres
Fundación Mujeres es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro, que desde el año 1994 trabajamos en la puesta en marcha de proyectos de intervención, en los diferentes ámbitos de la participación social, política, económica y cultural, con el objetivo de lograr que la igualdad de oportunidades sea real y efectiva.
Hemos desarrollado fórmulas exitosas de intervención en diferentes campos, siempre con una atención especial puesta en el desarrollo y respeto a los derechos de las mujeres y desde la firme convicción de que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es un elemento de calidad para la sociedad en su conjunto y para cada una de las instituciones y organizaciones públicas y privadas que la componen.
Las líneas de actuación desde las que trabajamos son las siguientes:
Empleo e igualdad de oportunidades
- Apoyo a la formación ocupacional de las mujeres, especialmente a través del desarrollo de nuevas metodologías de formación presencial y a distancia, de la incorporación de las nuevas tecnologías de la información (Teleformación) y de la investigación sobre formas innovadoras de aplicación.
- Aplicación de la perspectiva de género a las políticas y programas de empleo que se ponen en marcha desde entidades públicas y organizaciones no gubernamentales.
- Desarrollo de acciones y materiales que favorezcan la conciliación de la vida familiar y profesional.
- Promoción de la creación de empresas por mujeres y apoyo a la consolidación de la actividad económica de estas empresas.
- Integración de la igualdad de oportunidades en la gestión de recursos humanos de las empresas.
Políticas de igualdad y mainstreaming de género
- Apoyo a las políticas específicas de igualdad de oportunidades a través de servicios para la elaboración, desarrollo y evaluación de planes de igualdad.
- Contribución a la visibilidad de la situación de las mujeres en los diferentes aspectos de la vida social, económica, política, etc.
- Desarrollo de la paridad en la participación social y política de las mujeres.
- Sensibilización social a favor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la difusión de las nuevas tendencias y compromisos políticos en este sentido.
Prevención de la violencia de género
- Impulso de nuevas formas de abordar la imagen y el tratamiento político del maltrato hacia las mujeres.
- Modificación de los estereotipos sexistas y la detección de factores de riesgo de ejercer o sufrir violencia para poder trabajar en la desactivación de actitudes y conductas sociales violentas hacia las mujeres.
- Formación y cualificación específica de profesionales que intervienen con mujeres que sufren o han sufrido violencia de género.
- Colaboración, coordinación y desarrollo de políticas en los entornos locales y regionales.
Cooperación al desarrollo
- Prevención de la violencia contra las mujeres, impulsando nuevas formas de abordar el tratamiento político del maltrato hacia las mujeres; trabajando para la desactivación de actitudes y conductas sociales violentas hacia las mujeres.
- Fortalecimiento de Redes de mujeres a nivel local, regional e internacional, contribuyendo a la visibilidad y empoderamiento de las mujeres en los diferentes aspectos de la vida social, económica, política, etc.
- Promoción de la autonomía económica de las mujeres, mediante el apoyo a la formación ocupacional y la promoción de creación de empresas dirigidas por mujeres.
- Desarrollo de políticas de igualdad y mainstreaming de género, aplicando la integración de la perspectiva de género en políticas públicas así como en el funcionamiento de las entidades públicas y el desempeño profesional de sus recursos humanos.
Lograr un pleno desarrollo de la igualdad real y efectiva, requiere de innovación y cambio en las formas tradicionales de hacer. Nuestro trabajo es buscar soluciones que nos permitan mejorar la calidad de las relaciones sociales, ofreciendo soluciones especializadas y adaptadas a cada uno de los actores sociales y a cada ámbito de intervención.
