El empleo iguala
Mujeres Opañel
Mujeres Opañel es una ONG que nace a principios de los noventa con el objetivo de trabajar en favor de los derechos humanos, y la igualdad de oportunidades. Contamos con una amplia experiencia que nos ha posicionado como referente profesional en los ámbitos de la Intervención Social, la Inmigración, el Empleo, la Igualdad de Oportunidades y la Familia y Menores.
Nuestro mayor valor son las personas, y el interés por la mejorar de la calidad de los servicios que les prestamos nos ha llevado a conseguir la certificación europea de compromiso con la excelencia del modelo EFQM.
Nuestra misión consiste en dotar de recursos y prestar servicios de bienestar social, integrando la diversidad, incorporando la perspectiva género, y priorizando a las mujeres y hombres que se encuentran en situación de desventaja social, llevando a cabo un acompañamiento integral para apoyar su autonomía y promoción personal, y la mejora de su calidad de vida.
Mujeres Opañel es una organización que se basa en los siguientes valores:
Compromiso con la mejora de la realidad social, con las personas que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad y con el cambio de la sociedad en aras de la igualdad.
Respeto a la autonomía y toma de decisiones que de las mujeres, a su libertad y a su capacidad de determina el rumbo de sus vida y el de sus familias.
La profesionalidad en desarrollo de una intervención integral, interdisciplinar, desde la búsqueda de la igualdad, la consideración y el respeto a la diversidad, e integrando los códigos éticos y científicos de cada especialidad.
Mejora continua de la actividad, la metodología de trabajo, la interlocución social, la gestión económica y del conocimiento.
El trabajo en red y las alianzas con Entidades Públicas y Privadas, nacionales e internacionales con las que compartimos fines y objetivos.
Nuestra actividad interna está dirigida a usuarias/os de la organización en las siguientes áreas:
- Social. Tiene como finalidad incrementar la calidad de vida de las mujeres que se encuentran en situación de desventaja social en los aspectos personales, familiares y de ciudadanía.
- Empleo. Promovemos la participación de las mujeres en la vida económica, entendida como control de recursos monetarios, lo que favorece su reconocimiento social, y obtener una mejor posición en las negociaciones y toma de decisiones, incrementando su nivel de autonomía.
- Inmigración. Abordamos los aspectos devenidos de la condición de ser inmigrante como: inestabilidad jurídica, prejuicios étnicos, desconocimiento del medio social de acogida, falta de redes naturales, diferencias culturales… Destacamos la atención prestada a las mujeres inmigrantes que tienen, en muchos casos, la responsabilidad del sostenimiento económico de sus familias, ya estén en España o hayan quedado en el país de procedencia, que sufren, a menudo, consecuencias desfavorables de la migración, como la soledad o el desarraigo, sabiendo además, cómo el género incide también en esta realidad migratoria, implicando mayor desigualdad y discriminación.
- Intervención familiar. Promovemos la integración social y la mejora de la calidad de vida de las familias inmigrantes a través de una intervención integral, modificando factores desfavorables y previniendo situaciones de riesgo, a través del desarrollo de itinerarios familiares personalizados, en coordinación con los centros escolares.
- Igualdad y género. Promovemos la visibilización y puesta en valor de la identidad femenina, en el empoderamiento económico y político de las mujeres y la aplicación de o la incorporación de un modelo inclusivo de ciudadanía, indispensable para la consecución de la Igualdad real.
